珈琲店の店舗運営全般に携わっていただきます。

【入社後の流れ】
◎試用期間（3ヶ月～6ヶ月）
・実際にお店に立ち、接客、コーヒーの淹れ方、サイドメニューの作り方などを少しずつ学んでいただきます。
・この期間においても他事業を手伝って頂いたりしながら、会社への理解を深めて頂きます。
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◎試用期間終了後
さらに技術を磨き、お店の運営、他事業の運営などにも関わっていただきます。喫茶事業をメインにしていくか、他事業にて活躍して行くのかも相談します。
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◎店長へキャリアアップ！
・新作フードやケーキ等の商品開発
・イベント等の企画立案
・スタッフ育成
・シフト管理
・お店を大きくするための戦略計画
などをお任せします。
あなたのアイディアを存分に発揮できます。
◎他事業においての適正が有れば、この時点でマネージャークラスの役職が付く事も。

◇商品開発◇
オリジナルスイーツやドリンク・フードを考案。
新たな看板メニューを一緒に作りましょう。
◇イベントの企画◇
ライブイベントやウェディングパーティーなど、自由な発想でお店を盛り上げてください。
◇スタッフ育成・管理◇
お店の雰囲気はスタッフ一人ひとりが作ります。
小さなほころびも、お客様には伝わります。
スタッフが一丸となりお客様満足度の高いお店を作れるよう先導していってください。

仕事のやりがい

◎発想力やアイデアが活かせます。
◎キャリアアップを目指せます。
◎扱う商品や提案の幅が広く、多彩な考えを形にできます。
◎異業種から転職し活躍しているメンバーが多数在籍しています。
◎会社の幹部候補として活躍できます。
◎経験不足からでもスキルを磨いて活躍できます。
◎社員の定着率の高い職場です。

月給 17万円～
賞与あり 年1回1ヵ月
各種手当あり
上記はあくまで最低給与額。給与は活躍次第でアップし、上限は定めていません。
試用期間中の活躍に応じて、正社員契約時の給与も上がります。
実績に応じて、柔軟に給与へ反映します。

※試用期間あり(3～6ヶ月間)試用期間中の給与は時給になります。
※賞与は決算賞与になり、業績により支給となります。
※社保年金は試用期間が終了し、正社員雇用に切り替わってから加入致します。